Krankmeldung Von Zwei Verschiedenen Ärzten - Krankengeld: A-U Verschiedene Krankheiten Von 2 Ärzten - Krankenkassenforum
Hallo ich habe eine Frage, ich befinde mich gerade in der Ausbildung und bin krankgeschrieben meine Frage wäre darf ich zu einem andern Arzt gehen und mich von ihm krankschreiben da ich unzufrieden bin mit meinem andern Arzt? Klar darfst du das. Wir haben hier in Deutschland eine freie Arztwahl;) Du solltest lediglich drauf achten, dass ein häufiges wechseln des Arztes und immer neue Krankschreibungen von anderen Ärzten ggf. beim Arbeitgeber irgendwann einmal negativ auffallen könnte. Aber grundsätzlich ist da nichts gegen einzuwenden. Ja, darfst Du. Hoffe die Unzufriedenheit ist nicht, dass Dich der erste nicht länger krankschreiben wollte...
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Neues Urteil zur Entgeltfortzahlung bei mehreren Krankheiten - Informationsportal für Arbeitgeber
Das gilt übrigens auch, wenn die Entgeltfortzahlung bereits beendet war und Ihr Arbeitnehmer wegen der Arbeitsunfähigkeit Krankengeld bekommt. Im Streitfall muss der Arbeitnehmer beweisen, dass die vorangegangene Arbeitsunfähigkeit im Zeitpunkt des Eintritts der weiteren Arbeitsverhinderung beendet war. Neue Krankheit oder Folgeerkrankung? Aber auch in anderen Fällen ist nicht immer klar, ob ein neuer Fall von Entgeltfortzahlung entsteht. Haben zwei Krankheiten keinen erkennbaren Zusammenhang und konnte Ihr Arbeitnehmer zwischendurch arbeiten, müssen Sie auch zwei Mal das Entgelt für sechs Wochen fortzahlen. Gibt es aber einen Zusammenhang wegen der gleichen Grunderkrankung (z. B. eines Rückenleidens), können unter Umständen die Krankheitszeiten addiert werden, so dass Sie nur einmal Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall leisten müssen. Dies muss geprüft werden bei gesetzlich krankenversicherten Arbeitnehmern, die keine Minijobber sind, durch dessen Krankenkasse auf Ihren elektronischen Antrag hin, bei privat krankenversicherten Arbeitnehmern oder Minijobbern durch Nachweis einer ärztlichen Bescheinigung des behandelnden Arztes.
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Sollte Dein Arbeitgeber allerdings Zweifel an Deinem Krankenstand haben, kann der den medizinischen Dienst beauftragen, Deinen Gesundheitszustand zu überprüfen um so festzustellen, ob Du tatsächlich nicht arbeitsfähig bist. Ich denke, da Du ohnehin gekündigt hast, wird er für die vier Wochen, die er Deinen Lohn weiterzahlen muß, keine grosse Aktion veranstalten. Nur so eine kleine persönliche Frage am Rande: Lassen sich die Kündigungsgründe "gesundheitliche, körperliche und persönliche Gründe" auch mit "keine Lust" zusammenfassen? Für diesen Fall würde ich mir doch wünschen, daß Dein Arbeitgeber Dir Deine "Krankengeschichte" nicht abkauft. Gute Besserung! Ich hoffe für dich, dass in deinem Ort noch mehrere Allgemeinmediziner zur Verfügung stehen, damit du mit deiner Drückebergerei durchkommst. Allerdings kannst du in deinem weiteren Leben nicht alle Probleme mit Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen lösen. hi, also ich habe das gleiche Problem und mir wurde gesagt es ist einfach glaubwürdiger ist immer zum gleichen Arzt zu gehen!